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巨华推崇诚信、求实、创新、奉献的工作理念,倡导团队协作、服务至上、追求卓越的工作作风。
我们以“能”为本,尊重不同专业,尊重不同个性,最大限度地为员工提供实现自我价值的空间。
如果您有相关的经验和专长,如果您喜欢挑战新事物,如果您富有激情,如果您勇于创新,我们正虚席以待欢迎您的加盟。
公司将为优秀人才提供具有竞争力的薪酬福利,良好的在职培训和广阔的职业发展空间。

薪酬福利:
1、执行固定薪资+绩效薪资的薪酬制度,为员工提供较有竞争力的薪资;
2、按国家规定办理养老、失业,医疗、工伤、生育五类保险和住房公积金;
3、享受国家规定的各种节假日;
4、带薪休假;
5、公司为员工提供工作餐、健康体检、生日贺礼、年节慰劳金、工会福利活动等各项福利制度。

劳动合同:
按照国家人事、劳动法规签订劳动合同。

转正定级:
1、公司经过1-3个月的培训、试用,考核合格者,成为公司正式员工,并根据其能力、考核成绩定岗,确定工薪级别;
2、公司根据业绩情况以及员工工作绩效来调整工资级别。

应聘流程:
1.应聘人员发简历至526398402@qq.com,请在邮件标题中注明应聘职位名称
2.符合基本条件者会在简历提交后两周左右时间得到考试与面试的通知;
3.考试与面试后,通过人员会在一周内得到录用通知;
4.录用的应届毕业生需在2个月内签订三方协议,过期则视为放弃;
5.录用的非应届毕业生请按要求报到时间报到,报到时请交验身份证、毕业证书、学位证书、原单位劳动关系解除证明、无犯罪记录证明、体检表、一寸、两寸彩色照片各四张以及其他特别要求的证件。 
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